Für Unternehmen
Flexible Personalplanung
Wir stellen Ihnen qualifiziertes Personal zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zur Verfügung — bei Auftragsspitzen, bei Engpässen, bei Projekten mit Enddatum.
Was Sie davon haben
Mehr Auswahl, weniger Wechsel
In der Zusammenarbeit mit uns haben Sie Zugang zu Bewerbenden, die Sie mit einer eigenen Ausschreibung oft nicht erreichen — und Sie entscheiden, wer bei Ihnen eingesetzt wird.
- Leistungsgerechte Vergütung unserer Mitarbeitenden — das ist ein wirksamer Schutz gegen ständigen Personalwechsel mitten im Einsatz.
- Feste Ansprechpersonen, die Ihren Betrieb kennen und auch nach der Personalentscheidung erreichbar bleiben.
- Alle Informationen an einer Stelle — Disposition, Verträge, Nachweise laufen gebündelt über uns.
- Vom Helfer bis zur Führungsposition: Handwerk, Industrie, Logistik und kaufmännischer Bereich.
Und für die Menschen, die kommen
Arbeitgeber ist die akko GmbH
Bei einer Überlassung erhalten unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitsvertrag von der akko GmbH und arbeiten im Auftrag direkt bei Ihnen. Der vertragliche Rahmen besteht einzig mit uns: Wir sind ihr Arbeitgeber mit allen Rechten und Pflichten. Wir zahlen den Lohn, und Urlaub beantragen sie bei uns.
Wir sind Mitglied im GVP und wenden das Tarifvertragssystem der Branche lückenlos an. Unsere Arbeitssicherheit ist nach SCP zertifiziert und TÜV-geprüft.
Fragen zur Überlassung
Wer ist der Arbeitgeber?
Die akko GmbH. Der Arbeitsvertrag besteht einzig mit uns — wir zahlen den Lohn, gewähren Urlaub und leisten Entgeltfortzahlung. Gearbeitet wird im Auftrag beim Kundenunternehmen.
Wie lange darf ein Einsatz dauern?
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz begrenzt die Überlassung an denselben Entleiher grundsätzlich auf 18 Monate; tarifliche Regelungen können davon abweichen. Was für Ihren Fall gilt, klären wir vor dem Vertrag — nicht hinterher.
Was passiert zwischen zwei Einsätzen?
Das Arbeitsverhältnis läuft weiter. Einsatzfreie Zeiten gehen nicht zu Lasten der Mitarbeitenden — das ist der Unterschied zwischen einem Arbeitsvertrag und einem Auftrag.
Für welche Qualifikationen besetzen Sie?
Von Helfertätigkeiten über Fachkräfte in Handwerk und Industrie bis zu kaufmännischen und führungsorientierten Positionen.
Vielen Dank, Ihre Nachricht ist angekommen.
Wir melden uns bei Ihnen.