Zum Inhalt springen
Job finden

Für Unternehmen

Personal für den Flughafenbetrieb

Wir unterstützen Ihr Unternehmen mit Lösungen rund um das Personalwesen — und berücksichtigen dabei die besonderen Anforderungen von Flughäfen und Passagierluftfahrt.

Wo wir arbeiten

An diesen Flughäfen sind wir im Einsatz

Begonnen hat es in Frankfurt. Inzwischen laufen Projekte an weiteren Standorten.

  • Frankfurt
  • Hamburg
  • Düsseldorf
  • Köln
  • München
  • Leipzig
Unsere Erfolgsgeschichte

Flughafen Frankfurt

  1. 01

    Jahrelange Erfahrung

    Wir arbeiten seit Jahren mit dem Frankfurt Airport zusammen und kennen die flughafenspezifischen Anforderungen.

  2. 02

    Großer Mitarbeiterstamm

    Über Ar­beit­neh­mer­über­las­sung und Personalvermittlung haben wir Dispositionsmöglichkeiten auch für kurz- und mittelfristige Anfragen.

  3. 03

    Räumlichkeiten vor Ort

    Wir sind direkt im Squaire vertreten. Das sichert die persönliche Betreuung der Kundschaft, der Mitarbeitenden und der Bewerbenden.

Einsatzbereiche

Wo unsere Leute arbeiten

Wir genießen das Vertrauen zahlreicher Unternehmen der Branche. Welche das sind, geben diese selbst bekannt — hier stehen die Bereiche.

  • Cargo
  • Logistik
  • Check-in
  • Service
  • Terminalreinigung
  • Gepäckabfertigung
  • Verkehrsgastronomie
  • Lounge-Service
  • Airline-Catering
Zu­ver­läs­sig­keits­über­prü­fung

Die Hürde vor dem ersten Arbeitstag

Für Tätigkeiten im Sicherheitsbereich eines Flughafens ist in der Regel eine Zu­ver­läs­sig­keits­über­prü­fung nach Luft­si­cher­heits­ge­setz nötig. Sie wird von der zuständigen Luft­si­cher­heits­be­hör­de durchgeführt, nicht von uns — und sie braucht Zeit.

Wir kennen das Verfahren und stellen den Antrag ab Tag 1 parallel zur Rekrutierung — nicht erst, wenn jemand ausgewählt ist. Das verschiebt den Starttermin um bis zu vier Wochen nach vorn. Wie lange die Behörde im Einzelfall braucht, entscheidet sie selbst; das sagen wir offen, statt eine Frist zu nennen, die wir nicht halten können.

Häufig gefragt

Fragen zum Einsatz am Flughafen

Was ist eine Zu­ver­läs­sig­keits­über­prü­fung (ZÜP)?

Eine Sicherheitsprüfung durch die Behörde. Wer im Sicherheitsbereich eines Flughafens arbeiten will, braucht sie in der Regel — ohne sie gibt es keinen Flughafenausweis. Durchgeführt wird sie von der zuständigen Luft­si­cher­heits­be­hör­de, nicht von uns. Wir prüfen vorab mit dir, ob die Voraussetzungen erfüllt sind, und gehen die Angaben für den Antrag gemeinsam durch.

Wie lange dauert die ZÜP?

Das entscheidet die Behörde, nicht wir — deshalb nennen wir hier keine Frist. Was wir beeinflussen können, ist der Zeitpunkt: Wir stellen den Antrag ab Tag 1 parallel zur Rekrutierung statt erst nach der Auswahl — so starten neue Kräfte bis zu vier Wochen früher als üblich. Vollständige Angaben im Antrag helfen dabei; Rückfragen der Behörde kosten Zeit.

Welche Schulungen gehören dazu?

Je nach Einsatz Luft­si­cher­heits­schu­lun­gen, Gefahrgutschulungen (DGR), Safety-Management-Schulungen, Vor­feld­füh­rer­scheine, Staplerscheine und arbeitsmedizinische Untersuchungen. Was dein Einsatz verlangt, klären wir vorher mit dir.

An welchen Flughäfen sind Sie im Einsatz?

Begonnen hat es in Frankfurt, wo wir mit eigenen Räumlichkeiten im Squaire vertreten sind. Inzwischen laufen Projekte auch in Hamburg, Düsseldorf, Köln, München und Leipzig.

Kann ich am Flughafen anfangen, solange die ZÜP läuft?

Im Sicherheitsbereich nicht — dort ist der Ausweis Voraussetzung. Außerhalb des Sicherheitsbereichs gibt es Tätigkeiten, die vorher möglich sind. Wenn du kurzfristig Arbeit brauchst, sag uns das; dann suchen wir zuerst dort.

Sie brauchen Personal am Flughafen?

Sagen Sie uns Standort, Zeitraum und Qualifikation — den Rest klären wir im Gespräch.

Woher dieses Bild kommt

KI
Mit künstlicher Intelligenz erzeugt. Die Personen darauf gibt es nicht.

Kein Motiv auf dieser Website zeigt reale Mitarbeitende, reale Bewerbende oder einen konkreten Arbeitsplatz. Was echt ist: die Angaben in unseren Stellenanzeigen.