Senior Recruiter (m/w/d)

Überblick

Für ein international tätiges Unternehmen am Flughafen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den strategischen Aufbau des Recruiting-Netzwerks in Deutschland, die Gewinnung von Führungskräften und die Weiterentwicklung nachhaltiger Recruiting-Konzepte.

Sie bringen fundierte Recruiting-Erfahrung mit und möchten Ihre Expertise eigenständig einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Recruiting- und Kandidatennetzwerks
• Identifikation, Direktansprache und Gewinnung qualifizierter Führungskräfte für anspruchsvolle Managementpositionen
• Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Recruiting-Projekte auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Entwicklung und Implementierung eines Graduate-Programms zur gezielten Gewinnung und Förderung zukünftiger Führungskräfte
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten sowie relevanten Netzwerken
• Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Ansätze und Identifikation neuer Recruiting-Kanäle
• Eigenständige Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
• Ausgeprägte Expertise in der Besetzung von Fach- und insbesondere Führungspositionen
• Erfahrung im Executive Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten
• Nachweisbare Kompetenz im Aufbau und in der Pflege professioneller Kandidatennetzwerke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)

Das können Sie erwarten

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegschancen
• Gesundheitsfördernde Angebote und betriebliche Vorsorgemaßnahmen
• Zuschüsse zur Verpflegung und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Diensthandy sowie gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Weitere attraktive Zusatzleistungen

Mehr Informationen

Sie kommen aus einem dieser Bereiche? Dann bewerben Sie sich gern: Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiting Manager (m/w/d), Executive Search Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d).

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie auf unserer Website unter Datenschutz einsehen.